2018年12月12日上午9時(shí)，我公司召開科技人員座談會(huì)。LRC領(lǐng)導(dǎo)層與公司近兩年來招聘的60名科技人員代表共聚一堂。制造、工程、質(zhì)保、廠務(wù)等各部門科技人員代表一一向領(lǐng)導(dǎo)層做了自我介紹。

會(huì)上，潘敏智董事長(zhǎng)首先為在座人員詳盡介紹了LRC的歷史和公司發(fā)展中的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。隨后，他談到：公司的發(fā)展就是要靠人才興廠，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要知人善任，大膽啟用年輕人。公司目前處于既是危機(jī)又是機(jī)遇的環(huán)境中，希望大家變危機(jī)為機(jī)遇，保持我們目前規(guī)模的優(yōu)勢(shì)，建立新產(chǎn)品項(xiàng)目部，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、增加新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品性能、質(zhì)量，降低成本，努力趕超世界強(qiáng)手，實(shí)現(xiàn)自我創(chuàng)新愿望。最后，潘董事長(zhǎng)語重心長(zhǎng)地對(duì)科技人員提出了要求，希望大家不要浪費(fèi)自己的青春，堅(jiān)持終生學(xué)習(xí)，主動(dòng)找準(zhǔn)自己定位，希望每個(gè)人每一年都能有進(jìn)步、有貢獻(xiàn)、有創(chuàng)造、有創(chuàng)新。

鮑永珍總經(jīng)理表示，公司的發(fā)展離不開廣大科技人員的努力，希望全體科技人員抓住時(shí)機(jī)，努力創(chuàng)新，加大科技攻關(guān)力度，使公司迅速健康穩(wěn)定的發(fā)展。同時(shí)她希望年輕的科技人員在LRC的發(fā)展中要勇敢承擔(dān)責(zé)任，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性、積極性，在自己的職業(yè)發(fā)展道路上做出一定的成績(jī)。

會(huì)上，執(zhí)行總經(jīng)理龐一兵和于政分別作了發(fā)言講話。